CHRONOSSYSTEMICVoir un exemple fictif
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Organisations

Un dossier partagé.
Une décision à préparer.

Quand plusieurs équipes travaillent sur une même situation, elles ont besoin de comprendre sur quoi repose une conclusion et ce qui pourrait la faire évoluer.

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Le besoin

Des documents de versions différentes, des observations dispersées, des explications qui ne concordent pas : une synthèse seule ne suffit pas toujours à préparer la discussion.

  1. Rassembler les questions

    Quel dossier faut-il examiner ? Qui prépare l’analyse, qui la relit et qui prend la décision ? Ces rôles définissent le besoin à évaluer.

  2. Comparer ce qui soutient les explications

    CHRONOS vise à aider à rapprocher les informations utiles, les sources et les éléments contradictoires pour examiner plusieurs lectures de la situation.

  3. Préparer la suite

    Le résultat visé peut prendre la forme d’une comparaison, d’une note de décision ou d’un plan de vérification. Il doit permettre à une autre personne de reprendre le raisonnement.

Ce que l’évaluation doit montrer

Sur un dossier choisi, les équipes devront vérifier si les sources sont utilisables, les incertitudes explicites et la conclusion révisable. Un objectif de gain de temps ne remplace pas l’examen de la qualité du résultat.

CHRONOS est en préproduction. Les fonctions présentées sont des objectifs et usages visés. Les capacités et performances restent à évaluer sur des usages précis.