CHRONOSSYSTEMICVer un ejemplo ficticio
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Organizaciones

Un expediente compartido.
Una decisión que preparar.

Cuando varios equipos trabajan sobre una misma situación, necesitan comprender en qué se basa una conclusión y qué podría hacerla cambiar.

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La necesidad

Documentos de distintas versiones, observaciones dispersas, explicaciones que no concuerdan: una síntesis por sí sola no siempre basta para preparar el debate.

  1. Reunir las preguntas

    ¿Qué expediente hay que examinar? ¿Quién prepara el análisis, quién lo revisa y quién toma la decisión? Estas funciones definen la necesidad que debe evaluarse.

  2. Comparar lo que sustenta las explicaciones

    CHRONOS tiene como objetivo ayudar a relacionar la información útil, las fuentes y los elementos contradictorios para examinar distintas lecturas de la situación.

  3. Preparar los siguientes pasos

    El resultado previsto puede adoptar la forma de una comparación, una nota para la toma de decisiones o un plan de comprobación. Debe permitir que otra persona retome el razonamiento.

Lo que debe mostrar la evaluación

En un expediente elegido, los equipos deberán comprobar si las fuentes son utilizables, las incertidumbres explícitas y la conclusión revisable. Un objetivo de ahorro de tiempo no sustituye el examen de la calidad del resultado.

CHRONOS está en preproducción. Las funciones presentadas son objetivos y usos previstos. Las capacidades y el rendimiento quedan por evaluar en usos concretos.